Du er velkommen slik du er

Hvilket mangfold og individuelle ulikheter som rommes i samfunnet, påvirkes av sosiale normer for hva som anses akseptabelt. Selv om Norge har gjort fremskritt innen likestilling og inkludering, preges landet fortsatt av til dels strenge sosiale normer (Schei og Gelfand, 2018). Å bryte med disse normene kan føre til stigma, hets, diskriminering, trakassering eller vold, noe som særlig rammer LHBTIQ+-personer – lesbiske, homofile, bifile, transpersoner, interkjønn, queer og andre som utfordrer normer for kjønn og seksualitet.

LHBTIQ+-personer opplever betydelig høyere forekomst av psykiske lidelser enn befolkningen generelt, ofte på grunn av minoritetsstress – belastningen ved å tilhøre en stigmatisert gruppe. Ifølge Bufdirs levekårsundersøkelse fra 2020 rapporterer særlig bifile kvinner og transpersoner høy forekomst av depresjon, angst, spiseforstyrrelser, selvmordstanker og selvmordsforsøk. For eksempel oppga 78 % av bifile kvinner symptomer på angst og depresjon som krever behandling, og 30 % av transpersoner har forsøkt å ta sitt eget liv.

Nyere data fra 2024 viser at ikke-heterofile har dårligere levekår enn heterofile, med lavere livskvalitet på flere indikatorer (Arnesen, 2024), blant annet 49 % mot 25 % for psykisk helse. Disse funnene samsvarer med tidligere analyser som viser at ikke-heterofile er en utsatt gruppe, der faktorer som lavere utdanning, dårligere helse, lavere inntekt og samlivsstatus bidrar til forskjeller i livskvalitet (Engvik, 2022). Transpersoner er spesielt utsatt for diskriminering og vold, noe som forsterker psykiske helseplager.

Globalt ser vi utfordringer for LHBTIQ+-rettigheter. I USA har politiske endringer i 2025 redusert støtten til mangfold og likestilling, noe som har skapt økt utrygghet for skeive og transpersoner. Dette understreker viktigheten av å opprettholde Norges arbeid for inkludering. Over tid har befolkningen blitt mer positive til skeive, men det er fortsatt en betydelig andel som uttrykker negative holdninger (Opinionen, 2024).

 

Solli DPS skal være et trygt sted der alle, uavhengig av kjønnsidentitet eller seksuell orientering, møtes med respekt og vennlighet. Vår kjerneverdi «egenverdi» understreker at alle mennesker er like verdifulle. Solli DPS vil derfor fortsette å arbeide for et inkluderende miljø der både ansatte og pasienter kan være seg selv uten frykt for diskriminering.